ai sensi del d.lgs. n. 36 del 28 febbraio 2021 e del d.lgs. n. 39\/2021 e ss.mm.ii.<\/p>\n\n\n\n
Il GS Pino Volley ASD, in allineamento con le federazioni FIPAV, UISP, ACLI, garantisce il diritto fondamentale di tutti i tesserati di essere trattati con rispetto e dignit\u00e0 nonch\u00e9 di essere tutelati da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e da ogni altra condizione di discriminazione, indipendentemente da etnia, convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0, identit\u00e0 di genere, orientamento sessuale, lingua, opinione politica, religione, condizione patrimoniale, di nascita, fisica, intellettiva, relazionale o sportiva. Per il GS Pino Volley ASD , infatti, il diritto alla salute e al benessere psico-fisico dei tesserati costituisce un valore assolutamente primario anche rispetto al risultato sportivo, tanto che chiunque partecipi con qualsiasi funzione o titolo all\u2019attivit\u00e0 federale \u00e8 tenuto a rispettare i predetti diritti dei tesserati.<\/p>\n\n\n\n
Link al Modello organizzativo e codice etico<\/a><\/p>\n\n\n\n Il Responsabile delle Politiche di Safeguarding:<\/p>\n\n\n\n Roberto Grieco<\/p>\n\n\n\n Considerato che la tempestivit\u00e0 della segnalazione riveste un\u2019importanza primaria per il buon esito delle situazioni di abuso, chiunque venga a conoscenza di comportamenti rilevanti sul piano disciplinare a scapito della persona e del benessere psico-fisico dei tesserati federali, potr\u00e0 inviare una segnalazione, anche in forma anonima, compilando l\u2019apposito FORM<\/a><\/p>\n\n\n\n Eventuali segnalazioni possono comunque essere inviate anche al seguente indirizzo di posta elettronica: safeguarding@gspinovolley.it<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ai sensi del d.lgs. n. 36 del 28 febbraio 2021 e del d.lgs. n. 39\/2021 e ss.mm.ii. Il GS Pino Volley ASD, in allineamento con le federazioni FIPAV, UISP, ACLI, garantisce il diritto fondamentale di tutti i tesserati di essere trattati con rispetto e dignit\u00e0 nonch\u00e9 di essere tutelati da ogni forma di abuso, molestia, … Continua la lettura di SAFEGUARDING<\/span>